Lavoro, competenze digitali indispensabili per trovare lavoro e restarci. In difficoltà gli over 50
La formazione di massa dei 40-60enni per restare sul mercato sarà al centro dell’evento Digital Meet dal 23 al 28 ottobre in decine città di tutta Italia.
C’è un allarme sottovalutato e riguarda il mondo del lavoro: il gap tra domanda e offerta con competenze digitali non è più colmabile tra generazioni. Serve un modello formativo di massa per la fascia d’età che va dai 40 ai 60, per consentire a queste persone di rimanere sul mercato. Il rischio imminente è la loro definitiva espulsione dal sistema occupazionale. E’ quanto emerge dalla ricerca condotta da Paolo Gubitta, professore ordinario di Organizzazione aziendale all’Università di Padova e direttore scientifico dell’Osservatorio Professioni Digitali e Lavori Ibridi nello stesso ateneo. Sono state analizzate tutte le domande di competenze digitali delle imprese in Italia, nel periodo che va dal 2017 al 2022 (fonte Unioncamere). … - così come pubblicato il 15 ottobre 2023 da repubblica.it (fonte notizia) dove si può continuare a leggere.